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ご存知でしょうか。
コーチングは、新たな指導方法として注目されています。
従来の、上司が部下に教えたり、命令する指導方法(ティーチング)ではなく、コーチングは部下(クライアント)とコミュニケーションを交わし、考えさせ、自ら答えを出せるよう導く技術になります。 自ら考え、納得した上で自発的に行動させることができるため結果が出やすく、コーチングの技術を取り入れる企業は近年増えております。

コーチングは、サリバン先生がヘレンケラーの可能性の扉を開いたように、クライアントの可能性の扉を開く仕事。
コーチングはクライアントの個性を明確にすることで、自分らしい選択、自分らしい生き方、自分らしい人生を明確にし、「人生の目的達成=人生の成功」をお手伝いする仕事。
コーチングは、自分で自分らしい人生の作り方、相手の可能性の引き出し方を広めることで、よりよい出会いより良い世界をつくる仕事。
コーチングアカデミーでは「世界の未来がどうなるかは、自分の責任である」という思いを胸に世界の未来に対する責任を持てる人材を育てていきたいと思います。
 
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